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Porteur.se de clé - 3ème clé

French posting
  • Montréal, QC
  • On-site
  • Posted Oct 16, 2026
  • 1 position

Opens an external site

Employment type
Part-time
Experience level
Mid-level · 2+ years
Minimum education
High school
Posting language
French
Working hours
40 hours per week

Job summary

The 3rd key holder is responsible for supervising staff, managing store inventory, and performing administrative tasks such as deposits. They also ensure the store is opened and closed according to schedule while maintaining excellent customer service and safety standards.

Job details

Pourquoi travailler chez Renaissance ? Tu fais partie d'une équipe qui lutte activement contre la pauvreté et qui croit en l'économie circulaire. Ce n'est pas juste un slogan – c'est notre ADN. Tu travailles dans un environnement où la diversité, l'ouverture d'esprit et le respect sont au cœur de tout. Ici, tout le monde a sa place. Pour vrai. Ce que nous offrons : * Un poste permanent à temps partiel * Programme d'aide aux employés et la famille : services de soutien et de bien-être offerts gratuitement * Activités sociales organisées * Prime de référencement * Boni des Fêtes pouvant atteindre 500 $, selon l'ancienneté Ce que tu feras comme 3ème clé * Superviser et intégrer le personnel pour la fin de journée * Suivre les directions de l’équipe de gestion pour la mise en marché, inventaire et tâches administratives (dépôts, caisses, etc.). * Ouvrir et fermer le magasin (Fermeture jusqu’à 22h –jeudi, vendredi) * Veiller à l’application des politiques et procédures et assurer les contrôles internes. * Maintenir un excellent service à la clientèle. * S’assurer que les mesures de sécurité et d’urgence sont bien comprises et respectées. * Veiller à l’entretien général du magasin. Ce que nous recherchons * Secondaires 5 complétée * 1 à 2 années d’expérience pertinente * Aptitudes pour la gestion de personnel * Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance * Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication * Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui * Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature. Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner. #REN2024

What you’ll do

The 3rd key holder is responsible for supervising staff, managing store inventory, and performing administrative tasks such as deposits. They also ensure the store is opened and closed according to schedule while maintaining excellent customer service and safety standards.

Requirements

Candidates must have completed high school and possess 1 to 2 years of relevant experience. Strong communication skills, the ability to lead a team, and a commitment to the organization's mission of social insertion are required.

Benefits

  • Employee and family assistance program
  • Social activities
  • Referral bonus
  • Holiday bonus

Listed skills

  • Customer service · Preferred
  • Teamwork · Preferred
  • Organization · Preferred
  • adaptability · Preferred
  • Safety Compliance · Preferred
  • Cash handling · Preferred
  • Communication · Preferred
  • Inventory management · Preferred
  • Conflict Resolution · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Staff supervision
  • Inventory management
  • Customer service
  • Administrative tasks
  • Cash handling
  • Store operations
  • Teamwork
  • Communication
  • Safety compliance
  • Conflict resolution
  • Adaptability
  • Organization
  • Retail Operations
  • Cash Handling
  • Non-Profit Operations
  • Administrative Support
  • Circular Economy
  • Safety Procedures
  • Administrative Functions
  • Cash Management
  • Customer Service
  • Conflict Resolution
  • Economics
  • Inventory Control
  • Inventory Management
  • Safety Standards
  • Retail Management
  • Team Leadership

Job areas

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Customer Service & Support
  • Social Services
  • Administrative
  • Key Holder
  • Shopkeepers
  • First-Line Supervisors of Retail Sales Workers

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