Find your next opportunity

Job summary

Develop and implement individualized action plans with clients and the lead worker, and provide individual and group rehabilitation activities to support recovery and social integration. Maintain client records, assessments, reports, and statistics; coordinate with community partners; support treatment plans; and assist clients with integration activities and budget management.

Job details

Mandat Opportunité d'emplois pour le service externe en toxico 1 remplacement Temps Complet de jour L’horaire hebdomadaire de 38,75 heures est variable. Les heures de travail sont principalement réparties entre 8 h et 18 h et comprennent un quart de travail de 12 h à 20 h par semaine. Lieu de travail Port d'attache : CLSC de Pierrefonds _ 13 800, boulevard Gouin Ouest, Montréal La personne en remplacement du poste exercera ses fonctions principalement au CLSC de Pierrefonds et au CLSC de Dorval-Lachine. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'accompagnement des usagers. À cet effet, un véhicule et un permis de conduire valide sont requis. Les responsabilités incluent la réalisation de suivis individuels ainsi que l'animation d'activités de groupe. Sommaire des responsabilités En collaboration avec l’intervenant pivot, l’éducateur identifie des actions et moyens pour aider l’usager à cheminer dans son projet d’intégration sociale et professionnelle en lien avec la réinsertion sociale de l’usager. Il élabore un plan d’action pour tous les usagers sous sa responsabilité, dans le respect des forces, intérêts et besoins des personnes en conformité avec le processus d’intervention et les orientations du programme. Il accompagne l’usager dans l’atteinte des objectifs visés par les actions et moyens identifiés. L’éducateur planifie et organise la planification de l’offre de service de groupe de réadaptation en collaboration avec le chef de service et selon les besoins des usagers du service. L’éducateur peut être amené à effectuer des évaluations à l’aide d’outils d’évaluation spécialisés en dépendance. Il connaît et applique les politiques et procédures de l’établissement. Principales responsabilités Définir un plan d’action en collaboration avec l’intervenant pivot et l’usager en lien avec les objectifs du programme; Organiser et animer des activités de réadaptation individuelles ou de groupe en fonction des besoins des usagers; Participer à la réadaptation des clients au travers des moments de la vie quotidienne et domiciliaire afin de faciliter son intégration sociale; Utilise la grille RESO pour tracer un profil de fonctionnement de l’usager; Participer aux réunions dans son service ou dans l’établissement lorsque sa présence est requise; Rédiger tous les documents, rapports d’évaluation et de planification, selon les procédures établies; Assurer la mise à jour des dossiers des usagers; Assurer la saisie de ses statistiques; Favoriser auprès de ses usagers l’utilisation maximale des ressources disponibles dans la communauté; Collabore avec différents partenaires internes et externes à l’amélioration de la qualité des services offerts aux usagers; Assume les fonctions administratives liées à la gestion du budget des usagers sous sa responsabilité; Participe à la planification et à l’accompagnement des clients dans diverses activités d’intégration; Pour le service du Cran et de Relais, l’éducateur soutient et supporte le plan de traitement ainsi que l’offre de service médicale en continuité avec l’équipe traitante. Avantages En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que : 4 semaines de vacances par année 9,6 jours de congé de maladie rémunérés 13 jours de congé fériés 2 congés mobiles Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.) Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire Primes et des allocations selon le secteur d’emploi Rabais exclusifs pour le personnel Programme de référencement rémunéré Et bien plus encore… Exigences Permis de conduire valide et véhicule requis. CLASSE 1 Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère compétent. Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle. CLASSE 02 Cette personne doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent ou un brevet d'éducateur de cadre auprès de l'enfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent, et/ou avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep). Maîtrise du français oral/écrit Maîtrise de base des logiciels de la suite Office Seules les personnes retenues seront contactées pour participer au processus de sélection

What you’ll do

Develop and implement individualized action plans with clients and the lead worker, and provide individual and group rehabilitation activities to support recovery and social integration. Maintain client records, assessments, reports, and statistics; coordinate with community partners; support treatment plans; and assist clients with integration activities and budget management.

Requirements

A recognized college diploma in specialized education or delinquency intervention is required, with specified alternative education credentials also accepted. Applicants must have a valid driver's license and vehicle, proficiency in spoken and written French, and basic Microsoft Office skills.

Benefits

• Four Weeks of Annual Vacation • 9.6 Paid Sick Days • 13 Public Holidays • Two Personal Days • Social Leave • Public-Sector Pension Plan • Life Insurance • Health Insurance • Salary Insurance • Premiums and Allowances • Exclusive Employee Discounts • Employee Referral Program

Listed skills

• Group Facilitation · Preferred
• interdisciplinary collaboration · Preferred
• community resource coordination · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• Action Planning · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Individual Client Follow-Up
• Group Facilitation
• Addiction Rehabilitation
• Action Planning
• Social and Vocational Reintegration
• Client Assessment
• Specialized Addiction Assessment Tools
• RESO Assessment Tool
• Case Documentation
• Client Record Management
• Community Resource Coordination
• Interdisciplinary Collaboration
• Budget Administration
• Microsoft Office
• French Communication
• Valid Driver's License

Job areas

• Healthcare
• Social Services
• Education