Find your next opportunity

Why it matched your search

• Title matches

Job summary

Manage and deliver comprehensive fitness and sports programs to ensure the operational readiness and well-being of Canadian Armed Forces members. Lead a team of fitness professionals and oversee activities ranging from local intramural sports to high-performance national and international competitions.

Job details

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution. LE RÔLE Travailler avec les membres des Forces armées canadiennes, les appuyer et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante. Membre d’une équipe dynamique et dévouée, à titre de gestionnaire du conditionnement physique et des sports, vous aurez l’occasion de gérer deux importants dossiers pour une clientèle des plus motivées et professionnelles. En matière de conditionnement physique, vous dirigerez une équipe de professionnels du conditionnement physique tout en planifiant, en organisant et en gérant la prestation d’un programme complet qui répond aux besoins de la communauté militaire locale. Vous devrez travailler au quotidien avec des militaires afin de veiller à l’exécution efficace d’un programme qui assure leur état de préparation opérationnelle. En ce qui a trait aux sports, vos compétences vous serviront à planifier et à gérer les activités et la prestation de programmes complets, et leur marketing, de la participation locale aux niveaux de haute performance. Il peut s’agir entre autres de sports intramuros et d’équipes sportives qui participent à des compétitions nationales et internationales. Vous devrez développer et adapter des programmes de sports qui visent à ce que les membres des Forces armées canadiennes puissent s’acquitter de leurs fonctions de manière efficace et sécuritaire dans le cadre des opérations tout en renforçant le bien-être physique, social et mental de ses membres. QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis Diplôme ou certificat collégial en administration des sports, en gestion des loisirs ou dans un domaine connexe. Expérience De la planification, de la gestion, du contrôle et de l’évaluation des activités et de la prestation de programmes de conditionnement physique, de sports, de sports aquatiques et de sécurité aquatique De la planification financière et opérationnelle stratégique De l’administration budgétaire De la gestion de projets De l’administration du personnel De la facilitation sociale, de l’entraînement en groupe et de la promotion du travail d’équipe Du marketing de programmes de conditionnement physique et de sports, incluant l’utilisation des médias sociaux De la gestion d’installations et des activités d’un aréna De la rédaction, de l’interprétation et de l’application de politiques, de procédures et de règlements ainsi que de l’interprétation et de l’application de la législation applicable Du contrôle des stocks et de la prévention des pertes De la collecte, de l’analyse et de la présentation de données aux fins de l’évaluation de programmes De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership Aptitudes et capacités EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel AVANTAGES OFFERTS Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale. Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés. Apprentissage et perfectionnement : Programme de remboursement des frais de scolarité, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages. AUTRES RENSEIGNEMENTS Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. Réussite de l’exigence relative aux modules Multisports de l’Association canadiennes des entraîneurs, établie par le Bureau des sports des Forces armées canadiennes (QG) et ce, avant la fin de la période de probation, au besoin. Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. Effectuer un levage, un transport, une traction et/ou une poussée modérés (c.-à-d. plus de 10 lb/4,5 kg). mais moins de 50 lbs/23 kg). Réussite des programmes de soutien du personnel (PSP) Fitness & Sports Cours de niveaux 1 et 2 à la fin de la probation. Dans le cadre du processus de sélection, les candidats seront soumis à un test d'aptitude physique (FORCE Évaluation) et doit atteindre un niveau minimum de Bronze DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Dès que possible INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité. Nouvelle-Écosse

What you’ll do

Manage and deliver comprehensive fitness and sports programs to ensure the operational readiness and well-being of Canadian Armed Forces members. Lead a team of fitness professionals and oversee activities ranging from local intramural sports to high-performance national and international competitions.

Requirements

Requires a college diploma or certificate in sports administration, leisure management, or a related field. Candidates must have extensive experience in fitness program management, budgeting, and facility operations, and must pass a physical aptitude test (FORCE Evaluation).

Benefits

• Health spending account • Virtual primary care (telemedicine) • Employee and family assistance program • Mental health support • Paid and unpaid leave • Annual leave allowance • Paid personal and family obligation leave • Tuition reimbursement program • Online courses including LinkedIn Learning • Language training • Member recognition program discounts

Listed skills

• Teamwork · Preferred
• Inventory Control · Preferred
• Leadership · Preferred
• Data analysis · Preferred
• Communication · Preferred
• Social Media Marketing · Preferred
• Project management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sports Administration
• Fitness Program Management
• Strategic Operational Planning
• Budget Administration
• Project Management
• Personnel Administration
• Group Training
• Social Media Marketing
• Facility Management
• Policy Interpretation
• Inventory Control
• Data Analysis
• Leadership
• Teamwork
• Customer Orientation
• Communication

Job areas

• Sports & Recreation
• Management & Leadership
• Government & Public Sector
• Administrative
• Healthcare