Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
- Mont-Tremblant, QC
- On-site
- Posted Oct 16, 2026
- 1 position
Opens LinkedIn
- Employment type
- Part-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Posting language
- French
- Working hours
- 16 hours per week
- Seniority
- Entry level
Job summary
Welcome customers at the checkout, record sales and credits in the computerized cash register system, and process payments and deposits. Answer phone calls and handle merchandise returns, online orders, and online returns.
Job details
Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN, tout comme “Mike chez RONA” ? Tu aimes travailler avec une équipe dynamique et humaine ? Tu sais faire preuve d’empathie avec les gens ? Travailler avec un système de caisse informatique est un plaisir ? Nous voulons te rencontrer ! ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps partiel, tous les weekends, 12 à 16 heures par semaine Équipe dynamique et bienveillante CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE Description Sommaire La ou le titulaire du poste est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur un système de caisse informatisé. Elle ou il s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois. Responsabilités Accueillir les clients au comptoir-caisse, enregistrer les ventes et les crédits au système informatique, encaisser les paiements et dépôts; Répondre aux appels téléphoniques; S’occuper des retours de marchandises; Traiter les commandes et les retours Web. NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU AS De l’expérience à utiliser un système de caisses informatisé Un bon sens du service à la clientèle ET SI TU ES OU TU AS Dynamique Autonome Jugement Un bon esprit d'équipe Une communication positive SI EN PLUS TU AS MAIS CE N’EST PAS OBLIGATOIRE Une capacité à communiquer efficacement en anglais afin de répondre à la clientèle anglophone dans un milieu touristique AVANTAGES SOCIAUX Programme de reconnaissance interne Programme de référencement Rabais offerts aux employés* 10 journées fériées par année 2 journées de maladie annuellement* Comité social des employés et Comité Santé et mieux-être Activités organisées par l’entreprise, et bien plus! Après la période de probation
What you’ll do
Welcome customers at the checkout, record sales and credits in the computerized cash register system, and process payments and deposits. Answer phone calls and handle merchandise returns, online orders, and online returns.
Requirements
Experience using a computerized cash register system and strong customer service skills are sought. The candidate should be dynamic, autonomous, exercise good judgment, work well in a team, and communicate positively; effective English communication is an asset but is not required.
Benefits
- Internal Recognition Program
- Employee Referral Program
- Employee Discounts
- 10 Annual Public Holidays
- 2 Annual Sick Days
- Employee Social Committee
- Health and Wellness Committee
- Company-Organized Activities
Listed skills
- Point-of-sale systems · Preferred
- Customer service · Preferred
- Teamwork · Preferred
- Cash handling · Preferred
- telephone communication · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Customer Service
- Cash Register Operation
- Point-of-Sale Systems
- Cash Handling
- Processing Sales and Credits
- Handling Merchandise Returns
- Processing Online Orders and Returns
- Telephone Communication
- Empathy
- Teamwork
- Autonomy
- Judgment
- Positive Communication
- English Communication
Job areas
- Retail
- Customer Service & Support
- Sales
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