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Unité d’embauche : Département de génie électrique et informatique

Session : Automne 2026

Code du cours : ECSE 324

Titre du cours : Organisation des ordinateurs

Crédits du cours : 4 crédits

Lieu : BRONF 151

Horaire : Mercredi, de 18 h 05 à 20 h 55

Salaire : 11 824 $

Ce cours n’est pas offert en coenseignement.

Exigences de qualification pour l’enseignement

Formation : Diplôme minimal de maîtrise en génie informatique.

Expérience : Minimum de trois ans d’expérience dans l’enseignement du génie informatique.

Autres exigences : Avant le début de la session, la personne retenue devra rencontrer le directeur adjoint (Affaires académiques) et présenter le plan de cours pour approbation. Être autorisé(e) à exercer la profession d’ingénieur au Canada (par exemple, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de Professional Engineers Ontario (PEO)). Détenir au minimum une maîtrise en génie électrique ou en génie informatique. Posséder une expérience en enseignement du génie électrique. Avoir une expérience des laboratoires de microprocesseurs et du langage d’assemblage. Démontrer une excellente maîtrise de l’anglais oral et écrit. Faire preuve d’une bonne compréhension des pratiques interculturelles. Posséder de solides compétences en résolution de problèmes ainsi qu’une approche flexible de l’enseignement.

Période d’affichage : Du 15 juillet au 17 juillet 2026

Date limite de candidature : Le 17 juillet 2026 à 23 h 59.

Unité D’embauche

Electrical and Computer Engineering

Titre Du Cours

Computer organization

Code De Sujet

ECSE 324

Lieu

BRONF 151

Horaire

Wednesday: 06:05 pm-08:55 pm

Date Limite Pour Postuler

2026-07-17

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.