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Affichage 26-21 (Poste régulier à temps partiel)

Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.

L’Université Bishop’s recherche un.e Spécialiste d’atelier de costumes pour un poste régulier à temps partiel dans de le département de théâtre. Se rapportant à la Doyenne de la faculté des sciences humaines , le.la titulaire du poste est responsable de la supervision des activités de l’atelier de costume. Il.Elle travaillera en étroite collaboration avec le.la réalisateur.trice et le.la concepteur.trice de chaque production du département afin de garantir l’intégrité des conceptions prévue dans le budget. Ce poste comporte une semaine de travail de 0 à 32,5 heures et nécessite un horaire flexible comprenant les jours, les soirées et les week-ends, selon les besoins. La période de travail est du 1e septembre au 31 mai.

Nature des tâches et des responsabilités

• Maintenir et mettre à jour la collection des costumes;
• Créer un calendrier pour la préparation et les délais des costumes;
• Concevoir les costumes;
• Au besoin, superviser les couturières et/ou les étudiants assistants;
• Travailler avec des concepteurs extérieurs pour déterminer les exigences de chaque production;
• Prendre les mensurations des acteurs et faire les horaires d’essayage;
• Acquérir des costumes déjà prêts lorsque nécessaire;
• Maintenir le budget des costumes et soumettre des rapports lorsque requis;
• Fournir d’autres formes de support pour les productions lorsqu’elles sont demandées
• Toutes autres tâches assignées.

Qualifications et exigences

• College Diploma (DEC);
• Over 3 years’ experience in costume building or similar experience;
• Technical skills in pattern making;
• Technical skills in tailoring, sewing and altering clothing;
• Technical skills in dyeing and distressing;
• Technical skills in crafts and millinery;
• Understanding of a range of styles and cultural/historical elements;
• Excellent communication and people skills;
• Ability to work quickly and be flexible under pressure;
• Creativity and attention to detail;
• Well-organized and reliable;
• Flexible scheduling including evenings and weekends;
• Ability to lift 10 kg;
• Driver’s License an advantage;
• Experience in other aspects of production is an asset.

À propos de l’Université Bishop’s

Fondée en 1843, l’Université Bishop’s est située au cœur de l’arrondissement de Lennoxville, à Sherbrooke au coeur des Cantons-de-l’Est, au Québec. Elle est reconnue pour son modèle d’éducation libérale, ses classes de petite taille et son environnement résidentiel favorisant une expérience étudiante personnalisée. Situés à Sherbrooke, à environ une heure et demie de route au sud-est de Montréal, les Cantons-de-l’Est offrent une atmosphère accueillante et sécuritaire, des activités récréatives de plein air exceptionnelles et une excellente qualité de vie. L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel des Abénaquis. Nous reconnaissons leur gestion de cette terre et apprécions le fait que nous sommes tous des invité·e·s sur le territoire abénakis.

Bishop’s est une université anglophone et offre principalement des programmes de 1er cycle. Bishop’s offre plus de 100 programmes d’études au sein de cinq divisions : sciences humaines, sciences naturelles et mathématiques, sciences sociales, administration et éducation.

Le campus de 550 acres comprend 25 bâtiments, dont sept résidences, deux bibliothèques, deux théâtres, des salles de classe exceptionnelles, des laboratoires et des installations sportives, un aréna, une chapelle historique, une salle de concert, une garderie ainsi qu’un étang, un refuge faunique et un terrain de golf.

Ce que nous offrons à nos employés :

• un programme d’assurance collective qui comprend : l’assurance médicaments, l’assurance médicale, les soins de la vue et l’assistance-voyage;

• des vacances généreuses ainsi qu’un congé de 10 jours entre décembre et janvier;

• des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile lorsque la nature du poste le permet;

• des tarifs préférentiels au centre sportif et au terrain de golf;

• un régime de retraite à prestations déterminées et/ou régime de retraite simplifié;

• un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

• des initiatives en matière de développement durable et de bien-être;

• l’accès à des événements culturels et éducatifs en continu.

Classification: Classe 6 23.30 $ à 30.37$ de l’heure ( poste syndiqué)

L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics. L’université accueille les candidat·e·s qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2S+.

S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en indiquant pour quel poste vous appliquez à careers@ubishops.ca.

• Date limite pour les candidat·e·s internes : le 22 mai 2026 à 16 h
• Date limite pour les candidatures externes : le 31 mai 2026 à 16 h

Tel que prévu à la Convention Collective, la priorité sera accordée à un candidat interne qualifié. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests de sélection peuvent être administrés ; merci pour l’intérêt manifesté. Dans le processus de recrutement, nous fournissons un soutien aux personnes handicapées afin de répondre aux besoins en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité. Si vous nécessitez de mesures d’adaptation pour participer en tant que candidat·e dans le processus de recrutement, veuillez contacter careers@ubishops.ca

Posting 26-21 ( Regular part-time position)

The following statements are intended to describe the general nature and level of work performed. They do not represent an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.

Bishop’s University is seeking a Costume Shop Specialist for a regular part-time position for the Drama department. Reporting to the Dean of Humanities, the incumbent will be responsible for overseeing the activities of the costume shop and will work closely with the director and designer of each departmental production to ensure the integrity of the designs within the show budget. This position has a work week of 0 to 32.5 hours and requires a flexible schedule including days, evenings and weekends as required. The working period will be from September 1st to May 31st.

Nature of duties and responsibilities

• Maintain and update the wardrobe collection;
• Create a timetable for costume deadlines;
• Build costumes;
• Work with outside designers to determine the demands of each production;
• Take measurements of actors and schedule fittings;
• Acquire ready-made costumes when necessary;
• When required oversee contract seamstresses and/or students;
• Maintain the costume budget and submit reports when required;
• Provide other forms of support for productions when requested
• Other tasks as assigned.

Qualifications and Requirements

• College Diploma (DEC);
• Over 3 years’ experience in costume building or similar experience;
• Technical skills in pattern making;
• Technical skills in tailoring, sewing and altering clothing;
• Technical skills in dyeing and distressing;
• Technical skills in crafts and millinery;
• Understanding of a range of styles and cultural/historical elements;
• Excellent communication and people skills;
• Ability to work quickly and be flexible under pressure;
• Creativity and attention to detail;
• Well-organized and reliable;
• Flexible scheduling including evenings and weekends;
• Ability to lift 10 kg;
• Driver’s License an advantage;
• Experience in other aspects of production is an asset.

About BU

Founded in 1843, Bishop’s University is located in the Lennoxville borough of Sherbrooke, in the Eastern Townships of Quebec. It is recognized for its liberal education model, its small class sizes, and its residential environment that fosters a personalized student experience. Located about an hour and a half southeast of Montreal, the Eastern Townships offer a welcoming and safe atmosphere, exceptional outdoor recreational opportunities, and an excellent quality of life. Bishop’s University is situated on the traditional and unceded territory of the Abenaki people. We acknowledge their historical relationship with this land and are grateful to be guests on Abenaki territory.

Bishop’s is an English‑language university offering primarily undergraduate programs, with more than 100 academic programs across five divisions: Humanities, Natural Sciences and Mathematics, Social Sciences, Business, and Education.

The 550‑acre campus includes 25 buildings, seven residences, two libraries, two theatres, exceptional classrooms, laboratories, athletic facilities, an arena, a historic chapel, a concert hall, and a daycare centre. The campus also features a pond, a wildlife refuge, and a golf course.

What We Offer – Employees benefit from:

• Medical, vision, health and travel insurance;

• Generous vacation as well as a 10-day holiday break between December and January;

• Flexible scheduling and work from home possibility when the nature of the position allows it;

• Employee discounts to our sports centre and golf course;

• Defined benefit and/or simplified pension plan;

• Employee Family Assistance Plan (EFAP);

• Sustainable development and wellness initiatives;

• Access to ongoing cultural and educational events

Classification: Class 6 23.30$ to 30.37$ per hour ( unionized position)

Bishop’s University implements an equal access employment / program under the Act respecting equal access to employment in public bodies. The University welcomes applicants who are committed to upholding the values of equity, diversity and inclusion and who will assist us expand our capacity for diversity and inclusion. We encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including Indigenous peoples, visible and ethnic minorities, persons living with disabilities, women and LGBTQ2S+ persons.

If interested, please submit your curriculum vitae and cover letter, including what position you are applying for to careers@ubishops.ca.

• Priority deadline for internal applicants: May 22, 2026, at 4:00 p.m.
• Closing date for external applicants: May 31, 2026, at 4:00 p.m.

Per the Collective Agreement, priority will be given to qualified internal applicants. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted and testing may be required; thank you for your interest. We provide support in the recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that takes into account an applicant’s accessibility needs. If you require accommodation in order to participate as a candidate in the recruitment process, please contact careers@ubishops.ca.