Poste à temps partiel (14 heures/semaine), mode hybride. Salaire : 32$ à 39$ l’heure, selon l’expérience et les qualifications. Date d’entrevues : 21-24 juillet 2026. Date de début : 3 août 2026. Date de fin : 1 décembre 2028 avec possibilité de renouvellement. L’UIPES

L’Union Internationale de Promotion de la Santé et d’Éducation pour la santé (UIPES) est une organisation non-gouvernementale, professionnelle, dédiée à la promotion de la santé à travers le monde. Depuis plus de 75 ans, l’UIPES fonctionne comme réseau indépendant d’individus et d’institutions qui ont à coeur l’équité en santé. L’UIPES propose des activités et des conférences pour favoriser le partage de connaissances et de pratiques en promotion de la santé, des formations pour rehausser les capacités en promotion de la santé, et mène divers projets conjoints avec ses partenaires et membres. L’UIPES opère le seul système mondial d’accréditation en matière de promotion de la santé. Ce système vise à reconnaître et à valoriser la promotion de la santé comme profession. La santé est un besoin de base. L’UIPES soutien les actions qui donnent aux personnes et aux communautés le pouvoir d’agir sur leur propre santé et leur bien-être. Nous vous présentons une occasion de vous joindre à une équipe petite mais dynamique et de soutenir le travail de notre organisation.

Objectifs du poste Cette personne jouera un rôle clé dans le développement du seul système mondial d'accréditation en promotion de la santé et collaborera avec des établissements d'enseignement, des expert(e)s et des organisations de différents continents.

OPÉRATIONS ET DÉVELOPPEMENT DU SYSTÈME D’ACCRÉDITATION (environ 80%) • Traitement et suivi des demandes d’accréditation en cours, selon un processus établi, à partir d’une plateforme en ligne • Gestion de la capacité de révision des demandes • Promotion et gestion de la croissance du système d’accréditation de l’UIPES : recherche et démarches auprès de clients potentiels (ex. départements universitaires offrant des programmes en promotion de la santé), campagnes de communication, etc. • Soutien à la gouvernance du Système d’Accréditation • Préparation de rapports • Entretien de la base de données du système d’accréditation de l’UIPES • Développement d’activités liées au cadre de compétences de l’UIPES (ex. projets, formations) AUTRES TÂCHES (environ 20%) • Mise à jour/mise en page de documents (publications, rapports) en lien avec le système d’accréditation et gestion de contenus en lien avec l’accréditation et le développement des capacités pour le site web de l’UIPES. • Coordination avec les autres activités de l’organisation

Études et qualifications • Diplôme de premier cycle en sciences sociales, en éducation, en sciences de la santé ou en gestion • Des connaissances ou de l’expérience avec des référentiels de compétences ou des systèmes d’accréditation sont un atout important. • Au moins 2 ans d’expérience pertinente (par exemple, coordination de projets, gestion de programme) • La maîtrise du français ET de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, est nécessaire pour communiquer avec des institutions partout dans le monde. D’autres langues sont un atout. • Qualifications informatiques : outils Microsoft (dont Word et Excel – niveau intermédiaire) sont nécessaires. Une expérience en matière de gestion de contenus de sites web est souhaitable. • Doit légalement pouvoir travailler au Québec.

La distribution des heures de travail (14 heures par semaine) est flexible mais doit se faire pendant les heures de travail usuelles (entre 8h et 18h du lundi au vendredi). Le lieu de travail est le bureau de l’UIPES à l’ESPUM, Université de Montréal, 7101 Avenue du Parc, Montréal, QC Le nombre hebdomadaire d’heures travaillées pourra être revu à la hausse, en fonction de la croissance du système.

Pour postuler Date limite : le 17 juillet 2026 à midi (Heure de Montréal). Envoyer votre CV à kdinardo@iuhpe.org avec le titre « Candidature – Agent(e) de Gestion et de Développement ». *Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s pour un entretien.