Grade : catégorie C1 Poste à temps partiel (28h) à pourvoir de suite et 1 poste à temps plein (35h) à compter du 01/06/2020

Lien hiérarchique : Responsable du service SAAD- Directrice du CCAS

Horaire : 7h30 à 12h30 et de 13h00 à 15h00 ou de 17h30 à 19h30,

Conditions

De 8h00 à 20h00. Le service fonctionne du lundi au dimanche sur une base de 35 heures hebdomadaires. La pause méridienne varie selon les besoins du planning avec une pause obligatoire de 20 minutes à minima toutes les 6h Véhicule demandé

Missions

Rattaché au service d’Accompagnement et d’Aide à Domicile, l’agent a pour mission d’aider au maintien à domicile d’une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d’autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction à l’exclusion de tout acte relevant d’une autre profession que la sienne.

Activités Principales

Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle, Entretenir l’habitat et l’environnement de l’usager : Ménage, vitres, vaisselle, lessive, repassage, rangement, Faire les courses en respectant le budget, la qualité et la quantité des produits, Préparer et aider à la prise des repas, Accompagner l’usager à l’aide aux sorties, à la marche, aide au lever et au coucher (le cas échéant, sous contrôle des soignants), Veiller au maintien de l’hygiène et du confort corporel de l’usager : tenue vestimentaire, réfection du lit, Être capable de préparer des repas simples et équilibrés, Organiser son travail et gérer son temps,

Compétences

Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables, Diagnostiquer des situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions, Prévenir et/ou diminuer la dépendance, Faire preuve d’autonomie Utiliser les outils du service Établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et sa famille, Être à l’écoute, déceler et évaluer les besoins Respecter le rythme de la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa dignité. Être discret et respectueux vis-à-vis de l’usager de sa famille, Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, famille, intervenants du CCAS…) dans l’aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie. Rendre compte à la hiérarchie

Conditions d’exercice

Lieu du bureau : Centre Communal d’Action Sociale- L’Hernani II- 2, Avenue de la Lodola- 06190 RCM Conditions particulières d’exercice (astreintes, pics d’activité, travail en extérieur, …) : Le planning peut être modifié selon les besoins du service. La tournée s’effectue avec son véhicule personnel, remboursement des frais kilométriques.

Moyens matériels mis à disposition (Equipement Protection Individuel)

Une blouse, des sabots, des gants.

Missions permanentes

Assurer les soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques, Identifier l’état de santé du bénéficiaire, Assister l’infirmière et/ou l’infirmière coordinatrice, Réaliser des soins préventifs au bénéficiaire, Participer à l’éducation de l’entourage sur le plan de la santé, Participer aux séances de transmissions orales quotidiennes, Participer à l’encadrement des stagiaires en formation.

Compétences requises

Adapter les soins selon les besoins du bénéficiaire et le planning, Tenir à jour le dossier des bénéficiaires, Participer à l’élaboration des objectifs de soins, Utiliser les outils du service (dossiers de soins, protocoles etc.), Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès du bénéficiaire en fonction des objectifs établis avec l’équipe, Établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et sa famille, Apporter du réconfort au bénéficiaire, Être à l’écoute, déceler et évaluer les besoins, Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, famille, intervenants du CCAS…) dans l’aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie,

Informations complémentaires

Poste à pourvoir rapidement Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ième mois Permis et véhicule indispensable

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) au Président du CCAS par mail accueil@ccasrcm.fr ou par voie postale CCAS - 2 Avenue de la Lodola - 06190 Roquebrune Cap Martin