Overview:

CE QUE VOUS ÊTES CHEZ PANASONIC CANADA INC. :

Veuillez soumettre votre candidature au poste de Marchandiseur **–**Produits d’imagerie pour être pris en considération pour les futurs postes qui deviendront disponibles chez Panasonic Canada.

Il s’agit d’un contrat à temps partiel de 9 mois.

Le nombre maximal d’heures de travail est de 21 heures par semaine.

Ce poste est à distance.

Les candidats doivent être légalement admissibles à travailler au Canada au moment de la présentation de leur candidature. Notez que Panasonic Canada Inc. n’offre pas de parrainage pour l’obtention d’un permis de travail ou d’un visa d’emploi temporaire ou d’une résidence permanente.

WHO YOU ARE AT PANASONIC CANADA:

Please submit your application to the position of Merchandiser – Imaging Products to be considered for future opportunities that become available at Panasonic Canada.

This is a part-time contract role for 9 months.

The maximum number of working hours per week is 21 hours.

This position is remote.

Candidates must be legally eligible to work in Canada at the time of application. Please note, Panasonic Canada Inc. does not offer sponsorship to individuals for the purpose of obtaining temporary work permit/visa or permanent residency.

Responsibilities:

CE QUE VOUS FEREZ :

• Agir en tant qu’ambassadeur de la marque Lumix et expert en la matière en ce qui concerne les spécifications, les caractéristiques et les avantages de la gamme de produits Lumix.
• Maintenir une visibilité de nos produits et un calendrier de visites aux commerces de détail dans le territoire assigné.
• Établir des relations solides avec les gestionnaires et les équipes de vente des détaillants clés d’appareils photo.
• Travailler de façon proactive sur l’augmentation des ventes d’appareils photo Lumix chez certains détaillants.
• Obtenir et communiquer les perceptions des clients pour influencer des efforts de développement de produits à l’avenir.
• Assurer la formation du personnel chez les principaux détaillants d’appareils photo en Ontario, veiller à la bonne compréhension des produits et à la représentation adéquate de la marque Lumix.
• Trouver des influenceurs et collaborer avec eux pour promouvoir les appareils photo Lumix.
• Planifier et participer à des événements destinés à la clientèle chez des détaillants d’appareils photo et lors de salons professionnels.
• Compiler des renseignements concernant le marché et des données liées aux programmes, à la commercialisation et aux activités publicitaires de la concurrence, etc., et fournir ces renseignements aux gestionnaires de produit.
• Assurer un suivi hebdomadaire des activités, des conditions du marché et des commentaires des clients.
• Tester et évaluer des nouveaux modèles d’appareils photo.

WHAT YOU’LL DO:

• Act as a Lumix Brand Ambassador and subject matter expert with regard to specifications, features and benefits of the Lumix product line
• Maintain regular visibility and retail visit schedule within assigned territory
• Build strong relationships with managers and sales at key Camera Retailers
• Proactively work on increasing Lumix sales for selected dealers
• Gain and report on consumer insights to further influence future Product Development efforts
• Responsible for training staff in key camera retailers in Ontario region, ensuring sales staff understand product and are appropriately representing the Lumix Brand
• Identify and collaborate with influencers to promote Lumix cameras
• Accountable to plan and attend customer-facing events at camera dealers and at trade shows
• Responsible to compile market information and competitive data related to competitor programs, merchandising, advertising etc. and report information to Product Management
• Weekly reporting on activities, market conditions and customer feedback
• Testing and review of new camera models

Qualifications:

INCONTOURNABLES :

• Baccalauréat (préféré).
• Minimum de 5 ans d’expérience en photographie ou vidéographie avec une solide compréhension du matériel et des technologies logicielles pour les appareils photo.
• Expérience de 2 à 3 ans en vente au détail serait considérée un atout.
• Permis de conduire valide requis.
• Connaissance de la marque Lumix et de sa gamme de produits serait considérée un atout.
• Capacité à mener des présentations claires et concises pour des partenaires commerciaux et consommateurs finaux.
• Connaissance de la suite de produits Microsoft Office (Excel et PowerPoint).
• Capacité à voyager dans le Canada, au besoin.
• Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite en anglais.
• Capacité à travailler indépendamment et avec une équipe.

MUST-HAVES:

• Bachelors’ Degree Preferred
• Minimum of 5 years' experience in photography/videography, with a strong understanding of both camera hardware and software technologies
• 2 -3 years’ experience in retail sales would be considered an asset
• Valid Driver’s License is required
• Knowledge of the LUMIX brand and product set would be considered an asset
• Ability to present in a clear and concise manner to both retail partners and end consumers
• Knowledge of the Microsoft Office suite of products (Excel, PowerPoint)
• Must be able to travel within Canada when necessary
• Excellent oral and written communication skills in English
• Able to work independently and with a team

CE QUE VOUS GAGNEREZ :

La fourchette horaire pour ce poste est de 30 à 45 CAD.

La rémunération actuelle offerte au candidat sélectionné variera selon ses connaissances, ses compétences et son expérience liées au rôle.

WHAT YOU’LL EARN:

The hourly wage range for this position is $30 - $45 CAD.

Actual compensation offered to the selected incumbent will vary depending on the individual’s knowledge, skills and experience related to the role.

CE QUE NOUS SOMMES :

À propos de Panasonic! Panasonic Canada Inc., filiale de la société Panasonic Corporation of North America, est un chef de file dans les technologies de style de vie des consommateurs et offre des solutions innovatrices en matière de mobilité intelligente, d’énergie durable, d’expériences immersives et de chaîne logistique intégrée pour ses clients commerciaux et gouvernementaux. Panasonic crée des technologies qui nous transportent.

Chez Panasonic Canada, nous faisons plus que simplement offrir des produits et des solutions de qualité. Nous sommes fiers de promouvoir l’égalité des sexes et des cultures, ainsi que d’encourager l’épanouissement et la réussite personnels afin d’aider nos plus de 350 employés à atteindre leur plein potentiel. Leur passion est l’un des moteurs de notre succès depuis plus de 100 ans.

WHO WE ARE:

Meet Panasonic! Panasonic Canada Inc., a subsidiary of Panasonic Corporation of North America, is a leading provider of Consumer Lifestyle technologies, as well as innovative Smart Mobility, Sustainable Energy, Immersive Experiences, and Integrated Supply Chain solutions for its business and government clients. Panasonic is creating technologies that move us.

At Panasonic Canada, we do more than just offer great products and solutions. We pride ourselves in promoting gender and culture equality, as well as encouraging personal growth and success to elevate our 350+ employees to their full potential. Their passion has been one of the driving forces behind our success for more than 100 years.

COMMENT POSER SA CANDIDATURE

Veuillez inclure une copie PDF de votre CV à jour.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou basés sur l’intelligence artificielle pour faciliter la recherche et l’identification de candidats potentiels. Ces outils sont utilisés pour soutenir, et non pour remplacer, la décision prise par un humain.

HOW TO APPLY

Please include a PDF copy of your current resume.

As part of our recruitment process, we may use automated or artificial intelligence-based tools to assist with sourcing and identifying potential candidates. These tools are used to support, not replace, human decision making.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION CHEZ PANASONIC CANADA, INC.

Pour que notre entreprise continue à atteindre des sommets, nos pratiques commerciales et notre contribution à la société doivent être ancrées dans la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun peut partager sa voix et ses talents, dans un espace sûr, où il a la possibilité et les ressources de réaliser pleinement son potentiel. Nous nous engageons donc à développer et à réaliser des programmes, des outils et des processus qui garantissent un environnement diversifié, équitable et inclusif à nos employés.

DIVERSITY, EQUITY, & INCLUSION AT PANASONIC CANADA, INC.

In order to drive our business to continued heights, our business practices and our contribution to society must be rooted in diversity, equity, and inclusion. We foster an environment in which everyone is able to share their voice and talents, in a safe space, where they have the opportunity and resources to fully realize their potential. We are therefore committed to developing and realizing programs, tools and processes that ensure a diverse, equitable and inclusive environment for our employees

POLITIQUE LAPHO

Panasonic Canada Inc. a mis en place un processus d’accommodement et offre des mesures d’adaptation aux candidats handicapés, le cas échéant. Le matériel et les procédures d’évaluation et de sélection peuvent être mis à disposition dans des formats et des méthodes accessibles, selon les besoins. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques en raison d’un handicap ou d’un besoin médical, veuillez nous en informer lorsque vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, afin que des dispositions raisonnables puissent être prises pour que les aménagements appropriés soient mis en place au fur et à mesure de votre progression dans notre processus.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Panasonic Canada Inc.

AODA POLICY

Panasonic Canada Inc. has an accommodation process in place and provides accommodations for job applicants with disabilities as appropriate. Assessment and selection materials and procedures can be made available in accessible formats and methods as appropriate. If you require a specific accommodation because of disability or medical need, please let us know when selected to take part in our recruitment process so that reasonable arrangements can be made for the appropriate accommodations to be in place as you move through our process.

Only candidates selected for an interview will be contacted.

We thank you for your interest in working for Panasonic Canada Inc.

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