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Hiring Unit:

Course Title:

Course Code:

Estimated Number of Positions:

0

Total Hours of Work per Term:

0

Unité d’embauche : École de physiothérapie et d’ergothérapie

Titre et numéro du cours : POTH-455 Neurophysiologie

Nombre estimé de postes : 2

Nombre total d’heures de travail par trimestre :

• AE 1 : 50 heures
• AE 2 : 75 heures
  Dates : du 31 août 2026 au 17 décembre 2026 (provisoire)

Description de l’emploi :

AE 1 : 50 heures

• Répondre aux questions des étudiants concernant la logistique du cours (dates de remise, MyCourses, horaire des séminaires)
• Coordonner et évaluer l’examen de mi-session et les quiz (p. ex. répondre aux questions, correction)
• L’AE n’est pas tenu(e) d’assister aux cours

AE 2 : 75 heures
Sous la supervision et en collaboration avec les coordonnateurs du cours, l’AE animera des discussions en petits groupes. L’AE doit assister à tous les cours et être disponible durant la dernière heure prévue à l’horaire.

Tâches spécifiques :

• Coordonner et évaluer les projets de groupe (p. ex. répondre aux questions, corriger les travaux écrits et évaluer les présentations orales)
• Coordonner et organiser les réflexions hebdomadaires des étudiants sur leur participation
• Rencontrer les étudiants pour réviser les travaux
• Effectuer des tâches administratives liées à l’organisation des groupes, aux publications et à l’utilisation de MyCourses
• Répondre aux questions des étudiants concernant la logistique du cours (dates de remise, MyCourses, horaire des séminaires)
• Participer à l’évaluation des étudiants dans le cadre du cours
• Animer des discussions en petits groupes

Salaire : 38,46 $/heure

Domaines d’études souhaités :

• AE 1 : Domaine d’études/recherche : connaissances et expérience significatives en neurophysiologie et en affections neurologiques
• AE 2 : Ergothérapie/physiothérapie : connaissances en neurophysiologie et en affections neurologiques

Niveau de diplôme souhaité : Maîtrise et diplômes/certificats de cycles supérieurs

Qualifications :

• Étudiant(e) actuel(le) à la maîtrise ou au doctorat à McGill
• Une expérience en enseignement aux cycles supérieurs est préférable et constitue un atout
• Doit être autorisé(e) à travailler au Canada

L’Université McGill souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Salaire horaire:

Date de début de l'emploi:

2026-05-15

Date de la fin de l'emploi:

2026-12-17

Date limite pour postuler :

2026-05-31

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***