Spécialiste technique - Entraîneur adjoint de l'équipe de hockey des Martlets

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche). Résumé du poste Sous la direction de son supérieur immédiat, le spécialiste technique – entraîneur adjoint contribuera à la mise en œuvre d’initiatives visant à améliorer la performance et à favoriser le développement des étudiants-athlètes, afin de soutenir la réussite du programme de hockey des Martlets. Le titulaire du poste fournira un soutien technique, analytique et opérationnel au personnel d’entraînement et contribuera au développement global du programme. Principales responsabilités Réviser l'analyse vidéo après les matchs et les entraînements, afin d’identifier les tendances, les points forts et les aspects à améliorer. Préparer des rapports de reconnaissance préalable sur les adversaires, notamment sur les tendances des joueurs et des équipes. Soutenir le personnel d’entraîneurs dans la planification et la mise en œuvre des entraînements, des matchs et des initiatives de développement des athlètes. Enregistrer les activités des matchs et tenir à jour les données statistiques. Analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs et préparer des rapports à l’intention du personnel d’entraîneurs. Participer à la préparation, à l’organisation, à l’entretien et à la distribution de l’équipement de l’équipe pour les entraînements et les matchs. Participer aux opérations liées aux jours de match et aux entraînements afin d’assurer un environnement d’entraînement hautement performant. Fournir un soutien technique et administratif lié à la performance des athlètes et au fonctionnement de l’équipe. Autres compétences et/ou aptitudes requises Connaissance et/ou expérience pratique antérieure du hockey de haut niveau. Compétences avérées en matière d’entraînement, de technique, d’analyse vidéo ou de développement des athlètes dans le domaine du hockey. Expérience antérieure au sein de programmes de hockey d’élite ou de compétition. Solides compétences en matière d’organisation, de communication et de gestion du temps. Souci du détail, fiabilité, ponctualité et esprit d’équipe. Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration dans un environnement au rythme soutenu. Connaissance du français et de l’anglais. Une expérience avec des logiciels d’analyse vidéo et des outils d’analyse de la performance est considérée comme un atout. Une certification du niveau II du PNCE ou l’équivalent est considérée comme un atout. Le candidat retenu devra suivre les formations obligatoires, notamment « Safe Sport » et le cours antidopage du CCES Le candidat retenu devra se soumettre avec succès à une vérification de ses antécédents judiciaires. Formation Et Expérience Minimales Requises Diplôme d’études secondaires 3 Ans Expérience pertinente Salaire Horaire (SEOUM D) $18.92 Nombre estimé d’heures de travail par Semaine 20 (Temps partiel) Date De Début De L’emploi 2026-08-31 Date De Fin De L’emploi 2027-04-15 Date Limite Pour Postuler 2026-09-09 Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE. L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

The Technical Specialist will provide technical, analytical, and operational support to the coaching staff to improve the performance of the Martlets hockey team. Key duties include video analysis, opponent scouting, and managing team equipment and game-day operations.

Candidates must have a high school diploma and 3 years of relevant experience in high-level competitive hockey. Proficiency in both French and English is required, and coaching certifications are considered an asset.

• Time managementPreferred
• TeamworkPreferred
• OrganizationPreferred
• CommunicationPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Hockey Coaching
• Video Analysis
• Athlete Development
• Performance Analysis
• Scouting
• Organization
• Communication
• Time Management
• Teamwork
• French Language
• English Language

• Sports & Recreation
• Education

Minimum education

High school

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 27, 2026

Posting language

French

Working hours

20 hours per week

Seniority

Entry level