Spécialiste technique – Entraîneur technique - Martlet Hockey

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche). Description du poste Sous la direction de son supérieur hiérarchique direct, le spécialiste technique – coach technique de Martlet Hockey participera à la planification et à la mise en œuvre de séances de développement des compétences sur glace, dispensera des conseils techniques, apportera son soutien au staff d’entraîneurs dans la mise en œuvre d’initiatives de développement des athlètes en adéquation avec les objectifs de compétition du programme, et contribuera à instaurer une culture d’équipe positive, inclusive et axée sur la haute performance. Principales responsabilités Participer à la planification, à l’organisation et à la mise en œuvre de séances de perfectionnement technique sur glace destinées aux étudiants-athlètes. Dispenser un enseignement technique dans des domaines tels que le patinage, le contrôle de la rondelle, le tir, la passe, les techniques spécifiques à chaque poste et les situations de jeu. Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de plans de développement individuels pour les athlètes. Collaborer avec le staff d’entraîneurs afin d’identifier les points à améliorer et de suivre les progrès des athlètes tout au long de la saison. Fournir des conseils techniques et des instructions aux athlètes pendant les entraînements et les séances de perfectionnement technique. Participer aux tâches administratives et aux projets spéciaux selon les besoins. Autres compétences et/ou aptitudes requises Solides connaissances en matière de développement des compétences au hockey et de méthodologies d’enseignement Expérience dans la conception et l’animation de séances d’entraînement axées sur des compétences spécifiques constitue un atout Expérience antérieure en tant que joueur et/ou entraîneur de hockey, de préférence au niveau élite, universitaire ou de haut niveau. Solides compétences en communication, en leadership, en organisation et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’un staff d’entraîneurs. Faire preuve de fiabilité, de professionnalisme et de ponctualité, et avoir l’esprit d’équipe. Bilingue en français et en anglais. La certification PNCE est considérée comme un atout. Le candidat retenu devra suivre les formations obligatoires, notamment « Safe Sport » et le cours antidopage du CCES Le candidat retenu devra se soumettre avec succès à une vérification de ses antécédents judiciaires. Formation Et Expérience Minimales Requises Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente Salaire Horaire (SEOUM C) $17.17 Nombre estimé d’heures de travail par Semaine 14 (Temps partiel) Date De Début De L’emploi 2026-08-24 Date De Fin De L’emploi 2027-03-30 Date Limite Pour Postuler 2026-09-09 Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE. L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

The Technical Specialist will plan and implement on-ice skill development sessions and provide technical guidance to student-athletes. They will collaborate with the coaching staff to create individual development plans and foster a positive, high-performance team culture.

Candidates must have a high school diploma, two years of relevant experience, and a background as a high-level hockey player or coach. Proficiency in both English and French is required, and NCCP certification is considered an asset.

• OrganizationPreferred
• interpersonal skillsPreferred
• LeadershipPreferred
• CommunicationPreferred
• Team CollaborationPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Hockey Skill Development
• Technical Coaching
• Skating Instruction
• Puck Control
• Shooting and Passing
• Position-Specific Techniques
• Athlete Development Planning
• Leadership
• Communication
• Organization
• Interpersonal Skills
• Bilingualism
• High Performance Culture
• Team Collaboration

• Sports & Recreation
• Education

Minimum education

High school

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 27, 2026

Posting language

French

Working hours

14 hours per week

Seniority

Entry level