APTPUO - Automne 2026- PED3521 I00/OV10 - DIDA ARTS DRAM CYCLE INTERM
Top Benefits
About the role
Posting Reason:
New Position
Location:
Main Campus
Academic Period:
2026 Fall Semester
Faculty:
Faculté d'éducation / Faculty of Education
Academic Unit:
Formation à l’enseignement (Fac. Education)
Course Title:
Didactique des arts dramatiques au cycle intermédiaire
Course Code:
PED 3521
Section:
I00
Course Description:
Ce cours vise à initier l'étudiant-maître à l'enseignement de l'expression dramatique selon les stages de développement du jeune adolescent. Contribution de l'expression dramatique à ce développement, cadre théorique de l'apprentissage de cette discipline et implications pédagogiques; étude critique et interprétation des exigences des programmes-cadres. Exercices d'élaboration de programmes à divers niveaux. Stratégies d'enseignement, méthodologies et techniques. Préparation et utilisation de matériel didactique; mises en situation. Mesure et évaluation de l'élève.
Posting limited to:
Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor
Date Posted (YYYY/MM/DD):
2026/05/14
Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):
2026/06/14
Expected Enrolment:
10
Approval date:
2026/05/14
Number of credits:
3
Work Hours:
39
Hourly Rate:
Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025)
The academic year starts on September 1 and ends on August 31.
These rates do not included vacation pay nor statutory pay.
These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
Course type:
B
Posting type:
Régulier / Regular
Language of instruction:
Français | French
Competence in second language:
Passive
Course Schedule:
Vendredi | Friday 8:30-11:30 - - En Présentiel
Requirements:
Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équiv. pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provinciale.
Maîtrise en éducation requise; la préférence sera accordée à un doctorat en éducation. Au moins un parmi :
- Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration au sein d'un conseil scolaire, incluant 2 ans de mise en oeuvre du curriculum de l'Ontario selon la matière du cours avec une qualification spécialiste selon la matière du cours ou Dossier de recherche actuel et arbitré selon la matière du cours ou Examen de synthèse (Ph.D.) récent selon la matière du cours.
- Connaissance démontrée du Curriculum de l'Ontario actuel se rapportant à la matière du cours et des documents du ministère de l'Éducation de l'Ontario se rapportant à la matière du cours.
- Capacité prouvée à appliquer les Normes d'exercice de la profession et le Code de déontologie de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario.
L'Université peut considérer l'expérience ou des qualifications équivalentes à celles mentionnées ci-haut.
Additional Information and/or Comments:
Cours Combiné avec PED3521 OV10 (Vidéoconférence)
An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.
The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit , here for the OLBI unit , or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.
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Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.